4月22日下午，会计学院在海润楼N409召开第三期就业工作推进会，学院副院长沈全芳主持会议，2021届毕业生全体班主任、指导教师和就业辅导员参加会议。

今年就业内外形势环境的变化让会计学院毕业生就业面临更大的挑战和压力，沈全芳首先将学校就业创业工作会议精神和当前毕业生的就业数据向各位与会老师进行了传达和解读。会计学院一向把学生就业工作放在学生工作的首要位置，但目前各项就业数据距离学院就业目标尚有较大差距，要求各位就业指导老师一定要深切感受到就业工作的紧迫感和使命感，变压力为动力，更有效的开展就业工作。

沈全芳对下一步工作提出具体要求：一是班主任和指导教师要充分理解吃透就业政策，沉下身子，要确保各类招聘信息传导通畅，全心全力做好学生的就业服务和保障工作；二是要求所有班主任全部建立班级就业工作台账，准确掌握班级每一名同学的就业即时进度，特别是就业困难和“慢就业”“不就业”毕业生就业帮扶工作台账，“一人一档”“一人一策”，家校联动，对学生进行精准就业帮扶；三是要严格落实教育部“四不准”要求。要严格落实教育部的相关规定要求，通过给毕业生提供高质量就业服务保障，高质量完成的毕业生就业工作。

随后，各个班主任分别就各班的就业情况分层分类的进行汇报，就工作过程中各种成熟经验和当前面临的困难进行交流。就业辅导员把目前学院的整体就业各项数据向大家做了汇报，并就毕业生就业工作的基本程序、就业协议书的管理与签订、就业平台信息录入、档案归属管理等问题进行进一步的讲解演示。

最后，沈全芳指出就业工作作为最大的民生工程，全体教师一定要提高思想认识，真想真抓真干，抓住5月份的就业黄金期、关键期和机遇期，凝心聚力，切实提高毕业生就业质量，推进我院就业工作再上新台阶。（会计学院 李海涛）