为准确把握企业当前用人需求，优化会计学院毕业生就业质量，深入推进校企合作，积极拓展毕业生就业渠道，会计学院党总支副书记朱华东携就业辅导员一行于10月29日至11月2日赴北京、济南两地，11月19日到21日赴淄博、潍坊、青岛等地市积极开拓就业市场，围绕企业用人需求展开深入调研，并看望慰问了在当地企业工作的毕业生。

积极走访，扎实开拓就业市场。围绕本次开拓就业市场工作，相关人员周密部署，提前紧密联系相关企业。北京济南之行，朱华东一众走访了中启创优、中联集团教育科技有限公司、北京国富如荷网络科技有限公司、中国民生银行、浪潮集团等知名企业，在潍坊，走访了太平洋保险公司电商中心、京北方公司、新锐智能科技等公司；在青岛与青岛三利集团进行了深度交流。在双方交流过程中，朱华东向各企业介绍了会计学院人才培养、科学研究和社会服务等方面的优势与特色以及学院2019届毕业生相关信息，各公司相关负责人也分别详细介绍了公司概况、主营业务、管理制度、招聘流程和人才需求。双方均对今后与学校加强合作联动、人才培养与输送等表达了积极的合作意向。在走访用人单位的过程中，朱华东还看望了在此工作的校友，询问他们的工作和生活情况，希望他们发挥母校的优良传统、为母校争光。学生纷纷表示感谢母校的培养和领导老师们的看望，他们畅谈了各自的求职经历和在企业工作中的收获与感悟，并对如何进一步改革和完善学校人才培养模式提出了很多意见和建议。

深入调研，准确把握用人需求。在洽谈就业市场的同时，院企双方深入探讨了提高毕业生的专业技能、增强毕业生的动手能力、沟通交流能力及解决实际问题的能力等话题，并就今后企业与学校如何合作探索改革创新人才培养模式等问题进行了进一步商讨，收获了不少宝贵经验。朱华东认为，高校培养高素质人才的前提是同社会、企业的需求高度契合，脱离这一前提便会导致毕业生难以适应社会发展和企业需要。青岛三利集团人力资源总监杜洪月经理谈到：“一名优秀的毕业生必须拥有扎实的专业能力及专业素质、具备较强的适应能力和沟通能力，但由于各种原因部分毕业生并不具备上述能力。企业和学校在培养人才方面各有优势，学校可以为学生提供理论知识的培养，而企业则是学生进行实践的最佳场地。所以企业和学校很有必要进行积极地互动，共同培养人才。”

当前毕业生的就业形势不容乐观，会计学院主动出击，积极开拓就业市场，加强与企业的联系沟通，争取更多的实习实践和企业工作机会,更好的提高毕业生求职成功率和就业质量。系列走访活动，也加强了学校与企业彼此地沟通和了解，增进了共识，积极宣传了必威betway中文版，提高了学院的社会影响力。（会计学院 李海涛）